Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики
| Тема работы: | Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики |
| Предметная область: | менеджмент |
| Краткое содержание: |
1.1 Кадровый менеджмент и его социально – экономическое значение в рыночной экономике 1.2 Современные концепции развития кадрового менеджмента 1.3 Особенности кадрового менеджмента за рубежом 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА БЕЛГОРОДСКОМ МОЛОЧНОМ КОМБИНАТЕ 2.1 Краткая характеристика предприятия 2.2 Оценка факторов внешней среды и проведение SWOT – анализа 2.3 Диагностика проблем и выбор альтернатив развития 3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 3.2. Обоснование внедрения мероприятий СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ |
| Объём работы: | 48 страниц |
| Цена: | 1250 рублей |
| Замечания: | 31829, БУКЭП |
Купить эту работу
Отзывы
Александр КолесникПреподы в восторге, чего никогда за ними не наблюдалось. Защита прошла на ура! Спасибо большое вам за оперативную и качественную помощь! Евгения СмирноваРаботы предоставили раньше необходимого срока. Оригинальность на ETXT была высокая, отлично защитилась и рекомендую всем знакомым. Спасибо за помощь! Евгения КрыловаЗдравствуйте! Хотелось бы от всего сердца поблагодарить вашу замечательную компанию за дипломную работу! У меня было множество вопросов, но вы помогли мне с их решением. отправить отзыв
