Организационная культура (предприятие Белгорода)

Тема работы: Организационная культура (предприятие Белгорода)
Предметная область: менеджмент
Краткое содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ.. 5

1.1. Понятие, функции и структура организационной культуры.. 5

1.2. Процесс формирования и изменения организационной культуры.. 11

2. Анализ организационной культуры на примере ООО «Мостстройинвест». 16

2.1. Общая характеристика предприятия. 16

2.2. Диагностика организационной культуры в ООО «Мостстройинвест». 20

3. Рекомендации по развитию организационной культуры в ООО «Мостстройинвест». 29

3.1. Разработка кодекса сотрудника в ООО «Мостстройинвест». 29

3.2. Совершенствование работы с персоналом в ООО «Мостстройинвест». 33

3.3. Предложения по оптимизации организационной культуры.. 36

Заключение. 39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 40

 

Объём работы: 40 страниц
Цена: 1250 рублей
Замечания: 32838, БелГу

Купить эту работу



Отзывы

Александр КолесникПреподы в восторге, чего никогда за ними не наблюдалось. Защита прошла на ура! Спасибо большое вам за оперативную и качественную помощь! Евгения СмирноваРаботы предоставили раньше необходимого срока. Оригинальность на ETXT была высокая, отлично защитилась и рекомендую всем знакомым. Спасибо за помощь! Евгения КрыловаЗдравствуйте! Хотелось бы от всего сердца поблагодарить вашу замечательную компанию за дипломную работу! У меня было множество вопросов, но вы помогли мне с их решением. отправить отзыв