Организационная культура (предприятие Белгорода)
Тема работы: | Организационная культура (предприятие Белгорода) |
Предметная область: | менеджмент |
Краткое содержание: |
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 1.1. Понятие, функции и структура организационной культуры 1.2. Процесс формирования и изменения организационной культуры 2. Анализ организационной культуры на примере ООО «Мостстройинвест» 2.1. Общая характеристика предприятия 2.2. Диагностика организационной культуры в ООО «Мостстройинвест» 3. Рекомендации по развитию организационной культуры в ООО «Мостстройинвест» 3.1. Разработка кодекса сотрудника в ООО «Мостстройинвест» 3.2. Совершенствование работы с персоналом в ООО «Мостстройинвест» 3.3. Предложения по оптимизации организационной культуры СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
|
Объём работы: | 40 страниц |
Цена: | 1250 рублей |
Замечания: | 32838, БелГу |
Купить эту работу
Отзывы
Александр КолесникПреподы в восторге, чего никогда за ними не наблюдалось. Защита прошла на ура! Спасибо большое вам за оперативную и качественную помощь! Евгения СмирноваРаботы предоставили раньше необходимого срока. Оригинальность на ETXT была высокая, отлично защитилась и рекомендую всем знакомым. Спасибо за помощь! Евгения КрыловаЗдравствуйте! Хотелось бы от всего сердца поблагодарить вашу замечательную компанию за дипломную работу! У меня было множество вопросов, но вы помогли мне с их решением. отправить отзыв