Методика определения темперамента рабочих и служащих, и его учёт в работе руководителя.

Тема работы: Методика определения темперамента рабочих и служащих, и его учёт в работе руководителя.
Предметная область: психология и педагогика
Краткое содержание:

 

Введение ……………………………………………………………………..стр. 2

1. Темперамент: понятие, типы, влияние на профессиональную деятельность.

…………………………………………………………………………………стр. 4

2. Методика определения темперамента рабочих и служащих. ………….стр. 6

3. Учет типа темперамента рабочих и служащих в работе руководителя.

………………………………………………………………………………..стр. 11

Заключение …………………………………………………………………стр. 14

Список литературы ………………………………………………………...стр. 15

Приложение 1. «Соотношение темперамента и психической реакции» .стр. 16

Приложение 2. «Методика экспресс-диагностики свойств нервной системы по психомоторным показателям (теппинг-тест Е. П. Ильина)» ………...стр. 17

Приложение 3. «Методика определения психологической характеристики темперамента» ……………………………………………………………...стр. 18

Объём работы: 18 страниц
Цена: 300 рублей
Замечания: 44516 КГУ

Купить эту работу



Отзывы

Александр КолесникПреподы в восторге, чего никогда за ними не наблюдалось. Защита прошла на ура! Спасибо большое вам за оперативную и качественную помощь! Евгения СмирноваРаботы предоставили раньше необходимого срока. Оригинальность на ETXT была высокая, отлично защитилась и рекомендую всем знакомым. Спасибо за помощь! Евгения КрыловаЗдравствуйте! Хотелось бы от всего сердца поблагодарить вашу замечательную компанию за дипломную работу! У меня было множество вопросов, но вы помогли мне с их решением. отправить отзыв