Развитие компетенции менеджеров,как фактор повышении эффективности деятельности организации

Введение …………………………………………………………………………..3

Раздел 1. Теоретические основы формирования компетенций менеджеров …5

1.1 Понятие компетенции менеджера и ее виды …………………………….....5

1.2 Методы оценки компетенций ………………………………………………15

1.3 Модель компетенций менеджеров на предприятии ………………………39

Раздел 2. Модель компетенций менеджеров в ООО «Позитив»………………………………………………………………………..46

2.1 Анализ системы управления персоналом ООО «Позитив»

…………………………………………………………………………………….46

2.2 Проблемы оценки и развития компетенции менеджеров ………………...56

Раздел 3. Рекомендации повышения компетенций менеджеров и оценка их эффективности …………………………………………………………………..60

3.1 Рекомендации по разработке компетенций ……………………………….60

3.2 Проведение отбора и оценки персонала и оценка эффективности ……...64

Заключение ………………………………………………………………………78

Список использованных источников и литературы …………………………..81

Приложения ……………………………………………………………………..87