Развитие компетенции менеджеров,как фактор повышении эффективности деятельности организации

Тема работы: Развитие компетенции менеджеров,как фактор повышении эффективности деятельности организации
Предметная область: менеджмент организации
Краткое содержание:

 

 

 

Введение …………………………………………………………………………..3

Раздел 1. Теоретические основы формирования компетенций менеджеров …5

1.1 Понятие компетенции менеджера и ее виды …………………………….....5

1.2 Методы оценки компетенций ………………………………………………15

1.3 Модель компетенций менеджеров на предприятии ………………………39

Раздел 2. Модель компетенций менеджеров в ООО «Позитив»………………………………………………………………………..46

2.1 Анализ системы управления персоналом ООО «Позитив»

…………………………………………………………………………………….46

2.2 Проблемы оценки и развития компетенции менеджеров ………………...56

Раздел 3. Рекомендации повышения компетенций менеджеров и оценка их эффективности …………………………………………………………………..60

3.1 Рекомендации по разработке компетенций ……………………………….60

3.2 Проведение отбора и оценки персонала и оценка эффективности ……...64

Заключение ………………………………………………………………………78

Список использованных источников и литературы …………………………..81

Приложения ……………………………………………………………………..87

 

Объём работы: 87 страниц
Цена: 650 рублей
Замечания: 54222 БелГу

Купить эту работу



Отзывы

Александр КолесникПреподы в восторге, чего никогда за ними не наблюдалось. Защита прошла на ура! Спасибо большое вам за оперативную и качественную помощь! Евгения СмирноваРаботы предоставили раньше необходимого срока. Оригинальность на ETXT была высокая, отлично защитилась и рекомендую всем знакомым. Спасибо за помощь! Евгения КрыловаЗдравствуйте! Хотелось бы от всего сердца поблагодарить вашу замечательную компанию за дипломную работу! У меня было множество вопросов, но вы помогли мне с их решением. отправить отзыв