Стимулирование трудовой деятельности персонала как условие повышения эффективности деятельности организации

Тема работы: Стимулирование трудовой деятельности персонала как условие повышения эффективности деятельности организации
Предметная область: Курсовая работа, Менеджмент
Краткое содержание:

Содержание

Введение. 3

1. Теоретические основы формирования системы стимулирования трудовой деятельности и организации оплаты труда на предприятии. 5

2. Элементы, формирующие денежное вознаграждение работника и их значение в стимулировании трудовой деятельности. 11

3. Организационно-экономическая характеристика ООО «Новооскольская мебельная фабрика». 15

4. Исследование динамики заработной платы, производительности труда и результатов финансово-хозяйственной деятельности. 19

5. Способы улучшения материальных и нематериальных видов стимулирования трудовой деятельности в ООО «Новооскольская мебельная фабрика». 29

Заключение. 37

Список литературы.. 39

 

Объём работы: БУКЭП Белгородский университет кооперации, экономики и права, 39 стр.
Цена: 1150 руб
Замечания: 39377, оригинальность 57.72%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Отзывы

Александр КолесникПреподы в восторге, чего никогда за ними не наблюдалось. Защита прошла на ура! Спасибо большое вам за оперативную и качественную помощь! Евгения СмирноваРаботы предоставили раньше необходимого срока. Оригинальность на ETXT была высокая, отлично защитилась и рекомендую всем знакомым. Спасибо за помощь! Евгения КрыловаЗдравствуйте! Хотелось бы от всего сердца поблагодарить вашу замечательную компанию за дипломную работу! У меня было множество вопросов, но вы помогли мне с их решением. отправить отзыв