Принципы формирования современной управленческой культуры:тенденции и перспективы(на примере администрации г.Шебекино)

Тема работы: Принципы формирования современной управленческой культуры:тенденции и перспективы(на примере администрации г.Шебекино)
Предметная область: Управление персоналом
Краткое содержание:

Введение …………………………………………………………………………..2

Глава 1. Управленческая культура: теоретико-методологический аспект …...4

1.1. Управленческая культура государственных и муниципальных служащих: понятие, сущность ………………………………………………………………..4

1.2. Культура процесса муниципального управления и культура управленческого труда: содержание и соотношение …………………………10

Глава 2. Эмпирическое исследование проблемы формирования управленческой культуры (на примере Администрации г. Шебекино) ……..15

2.1 Предмет и объект исследования …………………………………………...15

2.2 Методы исследования и обработки данных ………………………………17

2.3 Процедура и условия исследования ……………………………………….18

Глава 3. Результаты и анализ  исследования проблемы формирования управленческой культуры (на примере Администрации г. Шебекино) …….20

3.1 Результаты исследования …………………………………………………...20

3.2 Интерпретация полученных результатов исследования ………………….23

3.3 Анализ полученных результатов …………………………………………..31

Заключение ………………………………………………………………………35

Список использованных источников и литературы …………………………..36

Объём работы: 36 страниц
Цена: 1400 рублей
Замечания: 54969 БелГу

Купить эту работу



Отзывы

Александр КолесникПреподы в восторге, чего никогда за ними не наблюдалось. Защита прошла на ура! Спасибо большое вам за оперативную и качественную помощь! Евгения СмирноваРаботы предоставили раньше необходимого срока. Оригинальность на ETXT была высокая, отлично защитилась и рекомендую всем знакомым. Спасибо за помощь! Евгения КрыловаЗдравствуйте! Хотелось бы от всего сердца поблагодарить вашу замечательную компанию за дипломную работу! У меня было множество вопросов, но вы помогли мне с их решением. отправить отзыв